女性が活躍できる会社 Hayakawa×Women

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Hayakawa×Women

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女性が活躍できる会社を目指しています。

女性が長く働き、力を発揮できる会社とは?

Hayakawaは女性が長く働き、力を発揮できる会社とはどんな会社かを常に考えています。
Web制作や広告業界は、本来創造力豊かな女性が活躍できるフィールドのはずです。しかし、現実は激務で夜も帰れない、休みもないといった現場が多く、女性が働きにくい業種になってしまっています。残業なしや有給100%取得、短時間正社員制はHayakawaが考えた女性が長く働くための仕組みです。今後もHayakawaはさらに女性が活躍できる会社を目指します。

家庭を
優先できる

例えば、小さな子供がいる家庭では、子供の行事や予期せぬ病気等でたびたび会社を休まなければなりません。Hayakawaでは短時間正社員制度や有給100%取得はもちろん、有給を使い切っても(給料は減りますが…)休みを取ることができます。それが許される環境であること。Hayakawaはそれを大切にしています。

成長できる

女性だから、子供がいるからという理由で大事な仕事を任せないということは決してありません。自分が経験したことがない重要な仕事を担当してこそ人は成長できます。万一の場合は、周りのスタッフがフォローし、支える。そういう環境を整えることで、女性も会社も成長していくと信じています。

社会と
つながる

Hayakawaはインターネットを通じて社会とつながる仕事をしています。自分の仕事を通じて誰かに良い影響を与えることができれば、自分自身の人生もハッピーになるのではないのでしょうか?社会とつながり、そして輝ける会社を大切な女性スタッフと一緒に作っていきたい。それがHayakawaの思いです。

※ 株式会社Hayakawaでは以下の行動計画を策定しています。
→ 株式会社Hayakawa 行動計画